私は、人間関係にとって信頼を得ることがまず第一だと考えています。 信頼を得るために、『約束を守る』ことを心掛けており、仕事においてはほとんどの職場で無遅刻無欠勤 を達成することができました。ベトナムとは違い、日本の企業では『約束を守る』ルールが徹底されており、 そういった文化と私自身の考えが非常に合っていると感じています。 ベトナムで仕事をしていた時は、4,5 人のチームでしたが、一人一人が別の作業をしており、関わりあうこ とがほとんどありませんでした。しかし、日本の専門学校でゲーム制作に携わる中で、グループで協力して 作業する重要さを知ることができました。3人のチームでしたが、作業分担をしながら進めていく中で、コミュ ニケーションを取り意見をまとめていくことが、仕事において必要なことなのだと学びました。 その時に苦労したことは、メンバーの日本語が早すぎて、すぐに理解できなかったことがあったことです。 メンバーにお願いして何度も話を聞きましたが、それだけでは足りないと考え、学校のプログラミングの勉強 のほかに、通学通勤の電車の中でもスマホで日本語の勉強を続けました。その結果、学校でもアルバイト でも問題のない日本語レベルまで上達することができました。 仕事において信頼を得るために、よく話をし、質問をし、自分がやるべきことを探し実行すること ができます