採用・費用について
採用が決まるまで費用はかかりますか？+
採用決定まで完全無料です。紹介手数料は採用が成立した時点で発生し、内定辞退・不採用の場合は一切費用がかかりません。また、採用後6ヶ月以内に退職された場合は保証制度があります。
紹介手数料はいくらですか？+
紹介手数料は採用された方の年収の15〜20%が目安です（採用する職種・ビザ種別により異なります）。詳細はお問い合わせください。特定技能・育成就労のサポート費用については別途ご相談となります。
採用後の保証期間はありますか？+
はい、採用後最長６ヶ月間の定着保証があります。ご入社後６ヶ月以内に自己都合または採用側の都合で退職された場合、保証期間内であれば代替候補者の紹介または一部手数料の返金に対応いたします。
ビザ・在留資格
どのようなビザ・在留資格の方を紹介できますか？+
以下のビザ・在留資格の方を紹介可能です：
• 技術・人文知識・国際業務（エンジニア・通訳・営業など）
• 特定技能1号・2号（建築・機械・CAD・食品・介護など14分野）
• 育成就労（旧技能実習に代わる新制度）
• 高度専門職
• 永住者・定住者・日本人の配偶者など身分系ビザ
特定技能のサポートも対応していますか？+
はい、NIPBEは登録支援機関（１９登－０００１７８）として、特定技能外国人の受入れ支援業務を行っています。生活オリエンテーション、住居支援、日本語学習支援、定期的な面談など法定支援計画に基づく全サポートを提供します。
候補者・マッチング
どのような職種の方が登録していますか？+
20,000名以上が登録しており、主な職種は以下の通りです：
• IT・システム（Web・組込み・AI・インフラなど）
• 建築・土木・施工管理
• 機械・製造・品質管理
• CAD・設計（建築・機械・電気）
• 電気・電子
• 通訳・貿易・営業・文系職
• 介護・食品・宿泊・農業（特定技能）
候補者の日本語レベルはどの程度ですか？+
登録者の日本語レベルは幅広く、N1〜N5まで在籍しています。技術職（IT・CAD・機械）ではN3〜N4が多く、文系・通訳職ではN1・N2が中心です。ご要件に応じた日本語レベルでの絞り込み検索が可能です。
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採用のスケジュールはどのくらいかかりますか？+
ご依頼から内定まで通常2〜4週間が目安です。在日候補者であれば最短1〜2週間での面接設定も可能です。急募案件にも対応していますのでお気軽にご相談ください。
お問い合わせ
まず何をすればよいですか？+
まずは
無料相談からお気軽にどうぞ。お問い合わせフォーム・メール・お電話でのご相談を承っています。採用したい職種・人数・時期などをお聞かせいただければ、2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
→ お問い合わせはこちら
