2011:

ハノイ都市開発投資会社入社(2013 年 3 月まで)

ハノイ都市開発投資会社は国営企業で、ハノイ建設部に付属していました。住宅、
病院、公共の建物を建設しています。5,500 人の従業員がいます。
http://www.udic.com.vn/
仕事内容:建設用地で作業者の活動や進捗を管理し、高層ビル・マンションの改築
に貢献しました。主な仕事内容は以下の通りです。
・現場で設計書の内容を確認し、作業員が設計通りに作業を行えるように指導しま
した。
・作業員のミスを発見し、解決策を検討・実行しました。
・作業スケジュールを作り、進捗度を管理していました。
・コンサルタントに報告し、次の作業に進む事の許可を申請・結果受付しました。
※参加したプロジェクトの完成ビルは履歴書の最後に添付しております。

2013-

フロンティアコンサルティング(ベトナム事務所)
フロンティアコンサルティング会社は日系のベンチャー企業であり、ハノイで 3 年
前から事務所を作りました。ハノイの事務所の人数は 20 人以上います。
仕事内容:日系企業向けにオフィスインテリアの設計と構築を行っています。主な
仕事内容は以下の通りです。
・オフィスのレイアウトプランを作成します。
・3D Max を利用し、オフィスの完成イメージを3Dイメージで表示します。
・レイアウトに従って、標高と詳細図面を設計します。
・下請企業から予算を見積もり、お客様に情報を提供します。
・プロジェクトのスケジュールを作成します。
・建設用地で下請企業のスーパーバイザーとして指導しています。
※参加したプロジェクトの完成オフィスは履歴書の最後に添付しております。

私のアーピルポイントは 3 つあります。
1つ目は、向上心を持っています。前の会社では月に 27 日出勤で3日しか休めないのと、出勤の日は
ほとんどが遅くまで仕事をしないといけません。しかし、それに関わらず、頼られたこと、任されたこと
を私の可能上限まで完成しています。さらに、仕事を改善するために、職場の先輩達の経験を謙虚に聞い
ています。その結果、入社してから、三ヶ月にも立たず、現在は建築工場の鉄材品質の管理を主任されま
した。さらに、自分の知識を高めるため、社内では先輩の方々からの経験、指導を学び、社外(休み)で
は専門的な知識、言語などを取り組んでいます。グローバル化の社会のニーズを対応するために、学生時
代から英語と日本語を勉強し続いきます。また、日本人の働き方が優れているので、少しでも勉強できれ
ば特と思っている上で、日本に住んでいる兄と友達から日本の文化と働き方を聞き、ある程度わかるよう
になりました。
2 つ目は、私が設計と建設現場管理両方の経験を持っています。職歴に書かれた通り、建設現場での管
理やオフィスのレイアウト設計、特に人を管理するのは得意と思います。
3 つ目は、コミュニケーション力が高いひとです。高等学校は国家大学付属の学校であるため、高校生
の時からは北部の沢山の友達が出来ました。さらに、大学の入学後、学内の友達のみではなく、様々の大
学からの友達にも交流しました。現在、一人一人の友達が様々な職業(建築会社、電子会社、公務員等)
をして,長距離に離れて仕事をする友達が沢山いますが、学生時代の友情が変わらず、連絡をとって定期
に懇談会、懇親会等を行っています。